Los resultados están aquí: factores principales que hacen que el trabajo sea satisfactorio
Fuente: Express Employment Professionals, Refresh Leadership, Agosto 15, 2022
Desde maravillosas relaciones con los compañeros de trabajo hasta trabajar en proyectos significativos y salarios y beneficios adecuados, hay muchos factores que pueden hacer que su trabajo sea satisfactorio.
En julio, les pedimos a nuestros lectores que hicieran una lista de los principales factores que hicieron que su trabajo fuera satisfactorio. Los resultados pueden sorprenderle.
Con un 16 %, la principal respuesta de la encuesta mensual fue “Sientes que tu trabajo marca una diferencia/es significativo”, seguida de “Capacidad para mantener a tu familia”, con un 11 %. Con otro 11 % de los votos, los lectores dijeron que la “Capacidad para usar sus habilidades/experiencia”, mientras que el 10 % de los encuestados mencionaron “Liderazgo/jefe de apoyo” como un factor principal que hace que su trabajo sea satisfactorio.
El resto de los resultados son los siguientes:
“Tienes un alto nivel de conciliación entre la vida laboral y personal” (10%)
“Excelentes relaciones con los compañeros de trabajo” (9%)
“Cultura empresarial positiva en general” (9 %)
“Sientes que estás creciendo/desarrollándote” (8%)
“Creencia en los valores/misión de la empresa” (6%)
“Reconocimiento al desempeño de los líderes/gerentes/colegas” (4%)
“Proyectos interesantes/únicos” (4%)
Otro 2% de los encuestados eligió la opción “otra”. Estas son algunas de sus respuestas:
“Capacidad para ayudar a otros e influir en un cambio positivo”.
“Ganar lo que siento es un buen salario”.
“Me da un propósito”.
“Son mis increíbles compañeros de trabajo que me apoyan. Lo hacemos divertido a pesar del ambiente de trabajo tóxico”.
“Divertido y emocionante.”
“Variedad de tareas.”
“Ya no hay nada que haga que mi trabajo sea satisfactorio en mi trabajo actual”.
