Cómo evitar las estafas laborales
Por Asia Johnson, enero de 2025, Express Employment Professionals, The Express Blog
En la era digital actual, las estafas laborales se han vuelto alarmantemente comunes y se aprovechan de personas ansiosas por encontrar empleo. Estas estafas pueden ser sofisticadas y, a menudo, imitan ofertas de trabajo legítimas y llevan a los solicitantes de empleo desprevenidos a trampas.
El Centro de recursos contra el robo de identidad informó que las estafas laborales aumentaron un 118 % en 2023. Los datos revelaron que las estafas laborales se llevaron a cabo principalmente a través de sitios web, generalmente LinkedIn o plataformas de búsqueda de empleo. Estas estafas a menudo están diseñadas para parecer que provienen de fuentes legítimas, como reclutadores o empresas de personal de buena reputación como Express Employment Professionals, Specialized Recruiting Group o Express Healthcare Staffing.
Estas prácticas engañosas tienen como objetivo explotar tanto a los solicitantes de empleo como a los empleadores, lo que resulta en frustración, pérdida de tiempo y posibles pérdidas económicas. Según el informe de riesgo de estafas del Better Business Bureau, las estafas laborales se identificaron como el riesgo número uno para las personas de entre 18 y 44 años. A medida que estas estafas aumentan en frecuencia, es fundamental protegerse siguiendo estos consejos para validar las posibles ofertas de trabajo.
Cómo detectar las estafas laborales
Las estafas laborales suelen presentarse en forma de mensajes de texto o directos en plataformas de redes sociales que piden a alguien que se conecte a través de varias aplicaciones de comunicación, declaraciones y promesas de empleo sin ninguna revisión de las calificaciones de los candidatos y promesas exageradas de salarios, solicitudes de información personal, información financiera a cambio de un trabajo, correos electrónicos, llamadas telefónicas, etc., que son demasiado buenas para ser verdad.
Consejos para evitar las estafas en las publicaciones de empleos
- Investigue. Verifique de forma independiente la legitimidad de la oportunidad consultando el sitio web de la empresa, las redes sociales y las reseñas en línea. Busque señales de legitimidad y pregúntese: “¿Es esta una empresa establecida?” En caso de duda, investigue de forma independiente la información de contacto de la empresa y llámela directamente.
- Desconfíe de las ofertas no solicitadas. Si recibe un correo electrónico o una llamada de un reclutador, empleador o empresa de personal al que no se postuló ni contactó, tome una medida adicional para verificar su identidad y credenciales antes de compartir cualquier información personal o financiera. Si se comunica por correo electrónico, revise la dirección de correo electrónico del remitente para confirmar su nombre de dominio. Por ejemplo, los correos electrónicos de Express Employment Professionals se enviarán desde un dominio de dirección de correo electrónico oficial @ExpressPros.com.
- Esté atento a las señales de alerta. Los indicadores comunes de una estafa de publicación de empleo incluyen solicitar dinero o información confidencial por adelantado, incluidos números de seguro social, números de seguro social o información de cuenta bancaria personal/números de ruta. Ofrecer un salario alto por un trabajo de baja calificación, gramática y ortografía deficientes y requisitos y expectativas vagas o poco realistas también son señales de alerta.
Cómo denunciar estafas laborales
Si sospecha que ha sido víctima de una estafa laboral o que alguien le ha robado su identidad, presente inmediatamente una denuncia ante la entidad federal correspondiente:
Estados Unidos: comuníquese con la Comisión Federal de Comercio (FTC) en IdentityTheft.gov o llamando al (877) 438-4338.
Canadá: comuníquese con el Centro Antifraude de Canadá en AntiFraudCentre-CentreAntiFraude.ca o llamando al (888) 495-8501.
Si sospecha que ha sido víctima de una estafa laboral utilizando el nombre de la empresa Express Employment Professionals o tergiversando una de las ofertas de trabajo de nuestra oficina, envíenos los detalles pertinentes por correo electrónico a [email protected].
Cómo conseguir un trabajo legítimo
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