Cómo evitar errores costosos en entrevistas virtuales
Por Asia Johnson el jueves, 26 de enero de 2023 – Express Employment Professionals’ Job Journey
Vivimos en un mundo pospandémico, y los buscadores de empleo han tenido que adaptarse a una nueva forma de buscar trabajo, incluida la forma en que se preparan y participan en las entrevistas. Desde la pandemia, muchas empresas han utilizado entrevistas virtuales, y las entrevistas de Teams y Zoom parecen haber llegado para quedarse.
Según una encuesta reciente de empleadores realizada por TopResume, el servicio de redacción de currículums más grande del mundo, los candidatos a un puesto de trabajo están cometiendo grandes errores cuando se entrevistan virtualmente.
Estos son los cinco principales factores decisivos de entrevistas virtuales que podrían costarle el trabajo:
1. Evitar el contacto visual o mirar al vacío
2. Sentarse en una habitación desordenada
3. Dejar tabs o aplicaciones inapropiadas abiertas cuando se comparte la pantalla
4. Usar un fondo poco profesional
5. Ser interrumpido por los familiares del candidato
Ahora que conoce los errores cometidos en las entrevistas virtuales, esto es lo que puede hacer para mejorar su experiencia de entrevista:
1. Haz contacto visual y concéntrate en la entrevista
Los empleadores estaban más preocupados por la falta de enfoque y contacto visual de un candidato al trabajo durante las entrevistas virtuales. El mejor curso de acción es concentrarse en la entrevista porque quiere evitar parecer desinteresado o distraído. Ya sea en persona o en línea, mantener el contacto visual es crucial. Cierra las tabs innecesarias, desactiva las notificaciones y mantén tu teléfono alejado del área de la entrevista mientras te enfocas en la cámara de tu dispositivo. Si está usando su teléfono durante la entrevista virtual, póngalo en silencio.
2. Organiza tu espacio de entrevista
Incluso antes de que lo contraten, su primera impresión es importante. El desorden en su espacio de entrevista virtual puede ser una distracción tanto para usted como para el entrevistador. Desea que su posible empleador sepa que se preocupa por su apariencia y lugar de trabajo. Asegúrese de limpiar su entorno para que todo en la vista de la aplicación de videoconferencia esté limpio. No quieres ropa y comida por todas partes.
3. Tener tabs o aplicaciones relevantes abiertas cuando se comparte la pantalla
Los empleadores potenciales quieren una visión completa de su experiencia laboral. Aproveche al máximo su entrevista virtual mostrando algunos de sus mejores trabajos. Cuando comparta su pantalla, tenga abiertas las tabs correspondientes. Tener esas fichas listas antes de la entrevista será útil. No desea tener actividades e intereses que realiza fuera del trabajo en exhibición.
4. Utiliza antecedentes profesionales
Jugar con filtros de fondo puede ser entretenido, pero debe evitar usar un fondo que distraiga mientras participa en entrevistas virtuales. Elige un fondo neutro o ninguno. La mayoría de las aplicaciones de videoconferencia le permiten difuminar el fondo, lo que puede reducir las distracciones durante la entrevista. Asegúrese de que el área también esté bien iluminada cuando realice su entrevista virtual.
5. Alerte a sus amigos y familiares que está entrevistando
Si está entrevistando en un espacio donde habrá otras personas, infórmeles con anticipación que está en una entrevista de trabajo. No querrás que entren a tu área de entrevista o hagan ruidos. Las emergencias ocurren, pero cuantas menos interrupciones, mejor.
El propósito de cualquier entrevista es maximizar sus posibilidades de conseguir el trabajo. Da lo mejor de ti, ya sea que tu entrevista sea en persona o virtual. Podría conducir a su próxima oportunidad.
