Ventajas del desarrollo profesional para su equipo
Por Jessica Burns, 20 de Agosto de 2024, Express Employment Professionals, The Express Blog
Invertir en los empleados es vital para construir un equipo sólido y garantizar el éxito de la empresa. El desarrollo profesional puede no ser siempre fácil, ya que requiere tiempo y, a veces, financiación, pero las ventajas pueden tener un impacto poderoso.
Las oportunidades de crecimiento pueden ser un factor clave que contribuya a la satisfacción laboral de los empleados. Según Gallup, las “oportunidades de crecimiento profesional” son la principal razón para cambiar de trabajo, y las empresas que invierten en oportunidades de desarrollo son un 11 % más rentables y tienen el doble de probabilidades de retener a los empleados.
Ayudar a los empleados a desarrollar sus carreras pasó del puesto nueve en 2023 al cuarto este año en una lista de prioridades de aprendizaje y desarrollo en el Informe de aprendizaje de la fuerza laboral de 2024 de LinkedIn.
Resultados positivos del desarrollo profesional
El impacto del desarrollo profesional puede ser poderoso para los empleados y su empleador de muchas maneras, incluidos estos 12 beneficios del Profesional certificado en gestión de recursos humanos (CHRMP).
Medios para mejorar las habilidades
Desde seminarios web y eventos de networking en persona hasta cursos y certificaciones, las oportunidades de desarrollo profesional se pueden adaptar para satisfacer las necesidades y expectativas de su equipo. Haga que estas oportunidades sean accesibles comunicándose con su equipo sobre la frecuencia con la que pueden participar, cuánto tiempo dedicar, asegurando la cobertura de sus responsabilidades mientras no están disponibles y los resultados que le gustaría ver como resultado de su desarrollo profesional. Estos estándares deben ser claros y consistentes para todos.
Apoye las oportunidades de desarrollo profesional donde su equipo pueda prosperar. Esto es diferente para cada persona. Prepare a cada empleado para el éxito con oportunidades que se adapten a sus objetivos, trabajo o metas profesionales. Obligar a los empleados a realizar un desarrollo profesional que no los ayuda en sus trabajos o en las formas en que les gustaría mejorar es prepararlos para el fracaso.
Acerca de Express
Express Employment Professionals ayuda a las personas a prosperar y a las empresas a crecer. Nuestra red internacional de franquicias ofrece soluciones de dotación de personal localizadas para las comunidades a las que prestan servicios en los EE. UU., Canadá, Sudáfrica, Australia y Nueva Zelanda, y emplea a 492 000 personas en todo el mundo en 2023 y a más de 11 millones desde su creación. Comuníquese con la sucursal más cercana para encontrar a su nuevo empleado y obtener información sobre nuestros recursos disponibles.
